Skilled migration: Um guia completo de vistos disponíveis em áreas regionais
Você sabia? Existe uma série de vistos disponíveis para estudantes internacionais e profissionais qualificados em áreas regionais. A Tagarela preparou um guia completo com todas as informações e requisitos de cada um desses vistos. Confira abaixo:
- Temporary Graduate Visa (485): Este visto é concedido para estudantes que completaram um curso terciário – Faculdade ou Cursos técnicos específicos – e permite que o aplicante trabalhe na Austrália sem restrições de horas depois da graduação. O visto é dividido em duas categorias:
- Post-study stream: Destinado a estudantes que fizeram um curso de Bacharelado, Mestrado ou Doutorado em uma instituição australiana, independente da área profissional. A duração do visto varia entre dois e quatro anos dependendo do nível de qualificação do aplicante;
- Graduate work stream: Concedido para estudantes internacionais que completaram um curso técnico de no minímo 92 semanas em uma ocupação relevante da lista de profissões de skilled migration. O visto tem duração de 18 meses e aplicantes devem passar pelo skills assessment da profissão escolhida;
- As duas streams exigem os seguintes requisitos:
- Ter menos de 50 anos de idade na data de aplicação do visto;
- Ter aplicado e ter um visto de estudante concedido depois de 05 Novembro 2011;
- Ter um visto válido;
- Ter se graduado nos últimos seis meses antes da aplicação em um curso reconhecido pelo CRICOS;
- Demonstrar evidência de que todos os aplicantes têm o seguro de saúde apropriado no momento da aplicação;
- Demonstrar evidência de que o candidato aplicou para o atestado de antecedentes criminais (Australian Federal Police Check);
- Provar nível de Inglês competente – nota geral 6 no IELTS com um mínimo de 5 em cada banda, ou equivalente.
- Skilled regional visa (491): Esse é um visto que permite aplicantes que tenham uma profissão relevante da lista de ocupações possam viver, trabalhar e estudar na Austrália por cinco anos. Depois de três anos neste visto, é possível aplicar para a residência permanente. Também existem duas categorias nessa subclass:
- State nominated: Os candidatos precisam registrar o interesse e serem convidados pelo estado para aplicar para o visto. Para ser elegível é necessário:
- Ter até 45 anos na data que receberem o convite para aplicar para o visto;
- Ter uma ocupação na lista de profissões relevantes para esse visto;
- Ter um skills assessment válido – feito em até 3 anos antes da aplicação do visto;
- Obter mais de 65 pontos no sistema de pontuação do departamento de Home Affairs;
- Demonstrar evidência de que todos os aplicantes têm o seguro de saúde apropriado no momento da aplicação;
- Provar nível de Inglês competente – nota geral 6 no IELTS com um mínimo de 5 em cada banda, ou equivalente.
- Family nominated: Esse visto é destinado a familiares de aplicantes principais do visto 491 e é válido enquanto o visto do aplicante principal for vigente. Só é preciso comprovar os seguintes pontos para ser elegível:
- Provar nível de Inglês funcional – nota geral 4.5 no IELTS com um mínimo de 4 em cada banda, ou equivalente.
- Demonstrar evidência de que todos os aplicantes têm o seguro de saúde apropriado no momento da aplicação.
- Skilled Independent visa (189): Esse é um visto que permite candidatos a aplicarem para a residência permanente na Austrália através do sistema de pontuação do Departamento de Home Affairs. É necessário ser convidado pelo governo para poder aplicar. Para ser elegível é necessário:
- Ter até 45 anos na data que receberem o convite para aplicar para o visto;
- Ter uma ocupação na lista de profissões relevantes para esse visto;
- Ter um skills assessment válido – feito em até 3 anos antes da aplicação do visto;
- Obter mais de 65 pontos no sistema de pontuação do departamento de Home Affairs;
- Demonstrar evidência de que todos os aplicantes têm o seguro de saúde apropriado no momento da aplicação;
- Provar nível de Inglês competente – nota geral 6 no IELTS com um mínimo de 5 em cada banda, ou equivalente.
- Skilled Nominated Visa (190): Semelhante ao 189, esse visto permite a residência permanente para migrantes classificados como mão de obra qualificada pelo departamento de Home Affairs. A diferença está que o aplicante deve ser nomeado por um estado ou território para poder aplicar. É necessário cumprir com os seguintes requisitos para ser nomeado:
- Ter até 45 anos na data que receberem o convite para aplicar para o visto;
- Ter uma ocupação na lista de profissões relevantes para esse visto;
- Ter um skills assessment válido – feito em até 3 anos antes da aplicação do visto;
- Obter mais de 65 pontos no sistema de pontuação do departamento de Home Affairs;
- Temporary Skilled Shortage Visa (482): Este é um visto destinado para certas ocupações que estão em demanda na Austrália e permite que um empregador nomeie um empregado para um visto de trabalho de até 4 anos na Austrália. Para obter este visto é preciso:
- Ser nomeado para uma profissão da lista de demanda por um ‘sponsor’ aprovado;
- Ter no mínimo dois anos de experiência na ocupação ou na mesma área pela qual o aplicante foi nomeado;
- Completar o skills assessment relevante se necessário para profissão escolhida;
- Provar o seguinte nível de Inglês – nota geral 5 no IELTS com um mínimo de 5 em cada banda, ou equivalente;
- Trabalhar apenas para o empregador que te nomeou para o visto.
- Employer nomination scheme (186): Este é um visto que permite a residência permanente por meio da nomeação de um empregador. Existem duas categorias dentro dessa subclass:
- Temporary residence transition stream: Esse visto permite que um empregador indique para a residência permanente um trabalhador que já está no visto 482 há pelo menos três anos. Os requisitos são os seguintes:
- Estar no visto 482 (ou 457) ou no Bridging visa A, B, ou C;
- Ter trabalhado para o mesmo empregador por pelo menos três anos (full-time) enquanto no visto 482 (ou 457);
- Ser nomeado pelo seu empregador que tenha sido aprovado como sponsor seis meses antes da aplicação do visto;
- Ter até 45 anos de idade;
- Provar nível de Inglês competente – nota geral 6 no IELTS com um mínimo de 5 em cada banda, ou equivalente.
- Direct stream: Essa categoria permite que um empregador nomeie um candidato diretamente para a residência permanente se o cargo estiver na lista de ocupações relevantes. Para isso é preciso cumprir com os requisitos:
- Ter uma profissão na lista de ocupações em demanda na Austrália;
- Ter até 45 anos de idade;
- Ser nomeado por um empregador aprovado;
- Completar o skills assessment relevante se necessário para profissão escolhida;
- Comprovar no mínimos três anos de experiência na ocupação nomeada;
- Provar nível de Inglês competente – nota geral 6 no IELTS com um mínimo de 5 em cada banda, ou equivalente.
- Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (494): Este é um visto que permite um empregador nomear um funcionário para um visto de até cinco anos – com a possibilidade de aplicar para a residência permanente depois de três anos – em áreas regionais da Austrália. Essa subclass também tem duas categorias:
- Employer Sponsored stream: Essa categoria funciona através da nomeação por um empregador aprovado como sponsor pelo governo. Os requisitos para aplicar são os seguintes:
- Ser nomeado para trabalhar em uma ocupação na lista de profissões relevantes;
- Ter pelo menos três anos de experiência na ocupação nomeada;
- Completar um skills assessment relevante (ao menos que alguma exceção se aplique);
- Trabalhar apenas para o empregador que foi nomeado como seu sponsor (ao menos que alguma exceção se aplique);
- Ter até 45 anos de idade;
- Provar nível de Inglês competente – nota geral 6 no IELTS com um mínimo de 5 em cada banda, ou equivalente.
- Labour agreement stream: Nessa categoria, empregadores podem ‘sponsorar’ um empregado através de um acordo de trabalho com o governo. Para isso, o empregador precisa provar que não há oferta no mercado australiano para suprir a demanda de mão de obra. Os requisitos para aplicar são os seguintes:
- Ser nomeado para trabalhar em uma ocupação específica sob os termos de um acordo de trabalho (labour agreement);
- Ter pelo menos três anos de experiência na ocupação nomeada;
- Completar um skills assessment relevante (se especificado pelo labour agreement);
- Trabalhar apenas para o empregador que foi nomeado como seu sponsor (ao menos que alguma exceção se aplique);
- Ter até 45 anos de idade;
- Provar nível de Inglês exigido de acordo com o labour agreement.