Recado importante para profissionais da área de TI que reivindicam pontos por experiência profissional.
O estado de NSW só concede pontos para experiência profissional após a data em que a Australian Computer Society (ACS) determinou que você atingiu o nível de habilidade exigido em sua ocupação.
A ACS possui critérios específicos em que o candidato deve apresentar um tempo determinado de experiência profissional dependendo da equivalência de sua qualificação.
Se você reivindicou pontos por experiência profissional em sua Expressão de Interesse - SkillSelect (EOI), você deve ser capaz de apresentar uma avaliação de habilidades que identifique os dados em que seu emprego é considerado equivalente a um nível de qualificação apropriado.
Se a sua avaliação de habilidades não identificar esses dados, você não poderá reivindicar pontos por experiência profissional no estado de NSW. A experiência de trabalho em TI necessária para atender aos critérios da ACS NÃO está inclusa como "Emprego qualificado" e NÃO é elegível para pontos.
Se você já tiver uma avaliação de habilidades positiva, que avaliou sua experiência profissional, você não precisa obter uma nova avaliação para demonstrar que seu emprego ocorreu após ter recebido sua avaliação.
Você pode demonstrar sua experiência com evidências como; sua carta de oferta, contrato de trabalho, recibos de salário e carta de referência de emprego detalhando a duração de seu emprego, as horas trabalhadas por semana e as funções desempenhadas.
Acreditamos que o estado de NSW enviou esse boletim informativo, pois muitos aplicantes ficam confusos sobre como demonstrar a experiência profissional e acabam contando a experiência profissional imediatamente após a conclusão da qualificação, como acontece em outras profissões.
Cada ocupação possui um critério específico e a equivalência da qualificação do aplicante (Bacharelado ou Diploma diretamente relacionado ou não a área de TI) faz toda diferença no processo do skills assessment junto ao ACS.
Fonte: NSW Business and Skilled Migration