A VETASSESS irá atualizar os critérios de avaliação para as seguintes quatro ocupações profissionais, para simplificar os níveis de habilidades e requisitos ANZSCO para o mercado australiano:
Professor de inglês para falantes de outros idiomas
Gerente de serviços do hotel
Comprador de varejo
Gerente de hotel ou motel
Quais são as mudanças?
Informações detalhadas sobre as alterações feitas estão disponíveis abaixo:
Por que os critérios estão mudando?
Para se alinhar com novas evidências de mercado. Para garantir que os candidatos com as qualificações e experiência de trabalho relevantes possam obter uma avaliação de habilidades bem-sucedida.
Os novos critérios serão implementados a partir de 21 de junho de 2021.
Como parte de uma nova iniciativa com o Australian Marketing Institute, a VETASSESS começou a emitir crachás digitais desde o dia 29 de abril de 2021 para todos os candidatos que receberem um resultado de Skills Assessment para as seguintes ocupações:
Especialista em publicidade (ANZSCO 224111)
Analista de pesquisa de marketing (ANZSCO 225112)
Especialista em marketing (ANZSCO 225113)
O que são os crachás digitais?
Um crachá digital é uma versão web da avaliação de um candidato, o que significa que pode ser verificada on-line - instantaneamente. Os candidatos podem facilmente exibir e compartilhar seu crachá para obter maior visibilidade e reconhecimento.
Como um crachá digital ajudará o candidato?
Os crachás fornecem aos empregadores e colegas de profissão, evidências concretas do que o candidato teve de fazer para concluir sua Avaliação de Habilidades e obter a credencial, além de destacar do que eles são capazes, o que aumentará sua visibilidade para futuros empregadores e pode ajudá-los a encontrar um novo emprego assim que concluírem sua jornada de migração para a Austrália.
Quem pode receber um crachá digital?
Nesta fase, apenas três ocupações estarão vinculadas aos crachás digitais.
Os elegíveis são:
Quaisquer candidatos para as três profissões que aplicaram o Skills Assessment, mas não receberam um resultado entre 1 de janeiro de 2021 e 29 de abril de 2021
Todos os candidatos que aplicaram o Skills Assessment entre 1 de janeiro de 2021 e 29 de abril de 2021 e já receberam um resultado positivo
Qualquer pessoa que aplicar o Skills Assessment a partir de 29 de abril de 2021 e receber um resultado positivo
Como funciona o processo de emissão do crachá digital?
Quando um pedido é apresentado à VETASSESS eles irão:
Entrar em contato com o candidato por e-mail acusando o recebimento de sua aplicação e também fornecerá informações sobre os crachás digitais e seus benefícios
Quando o candidato recebe um resultado bem-sucedido, ele recebe um e-mail informando que o resultado foi emitido e que ele está qualificado para um selo digital
O candidato receberá um e-mail da plataforma do crachá digital com instruções sobre como solicitá-lo
O que essa mudança significa no processo de aplicação do VETASSESS?
Não há mudanças para agentes ou candidatos em relação à Avaliação de Habilidades e ao processo de emissão de resultados.
A única mudança é o acréscimo de um crachá digital complementar para os candidatos, fornecendo-lhes uma representação instantaneamente verificável de suas habilidades e capacidades.
O programa Global Talent Independent (GTI) do governo australiano tem como alvo indivíduos altamente qualificados e talentosos e foi criado para atrair os melhores e mais brilhantes migrantes qualificados para a Austrália. Se isso se parece com você, entre em contato conosco agora!
O Departamento está procurando pessoas qualificadas em um dos sete setores-alvo e que possam ganhar um salário que atenda ao limite de alta renda do trabalho justo ou que tenham um PhD, mestrado ou graduação com honras de alto desempenho.
O limite de alta renda é ajustado a cada ano fiscal e é o valor definido pela Fair Work Australia. Este ano, o limite é de $153.600.
O Departamento avaliará a capacidade do candidato de obter o limite por meio de:
O salário atual do candidato Oferta de emprego descrevendo o salário Recém-formados com doutorado ou mestrado nos setores-alvo.
Etapas de um aplicativo do Programa Global Talent Independent (GTI) indicado pela ACS:
Se sua ocupação for uma das seguintes:
261111 Analista de negócios de TIC 261313 Engenheiro de software 261312 Programador desenvolvedor 135111 Diretor de informações 135112 Gerente de projetos de TIC 263111 Engenheiro de sistemas e redes de computadores 263112 Administrador de rede 263211 Engenheiro de garantia de qualidade de TIC
Muitos estudantes estavam aguardando ansiosos as novas mudanças nas listas do Skilled Visa. É sempre importante lembrar que as leis de imigração e as listas das ocupações em demanda dos estados podem sofrer alterações sem aviso prévio e a qualquer momento.
Isso pode afetar os aplicantes que traçaram a sua estratégia e só estão aguardando o momento certo de iniciar o processo. Infelizmente não existem garantias, mas existem algumas medidas que você deve considerar:
- mudar de estado pode atrapalhar o que já foi feito até o momento. Alguns estados exigem que o aplicante more e/ou trabalhe no estado por um período determinado. Iniciar um caminho do zero em outro estado pode custar muito dinheiro e não trazer o resultado esperado. Mudança para área regional pode ajudar em alguns casos e abrir o leque de opções.
- importante avaliar em qual fase o aplicante se encontra. Falta muito para iniciar o processo? Já possui a nota de inglês necessária? ainda está no início do curso?
- reconsidere outras opções: pode adaptar sua experiência profissional de Arquiteto para Desenhista Arquitetônico? Chef para Cozinheiro? Engenheiro Civil para Desenhista de Engenharia Civil? Sua experiência profissional atende ao exigido por essas ocupações? Existe disponibilidade?
- reconsidere também outras opções de visto, caso tenha que seguir por outro caminho. Vistos de trabalho e treinamento podem ser um caminho para atingir seus objetivos no futuro.
- faça uma pesquisa sobre outros estados, mercado de trabalho, custo de vida e listas das ocupações em demanda e regras para o Skilled Visa.
- Mantenha a calma, converse com um agente de imigração e avalie suas possibilidades.
O governo australiano disponibiliza uma série de vistos dedicada especialmente para pais de cidadãos australianos ou residentes permanentes. Os tipos desses vistos variam de acordo com a localização do solicitante, preço da aplicação, período de permanência na Austrália e tempo de análise.
Em geral, para ser elegível para esses vistos, o solicitante deve ser patrocinado por um filho (ou cônjuge do filho) que seja cidadão australiano ou residente permanente que esteja morando na Austrália há pelo menos 2 anos.
Para os vistos permanentes, é necessário fazer um "Balance of Family Test", em que o governo australiano exige que pelo menos metade dos filhos do solicitante esteja morando na Austrália, ou que tenha mais filhos morando na Austrália do que em um outro único país. Ex: 2 filhos (1 na Austrália, 1 em país B): elegível. 3 filhos (1 na Austrália, 2 em país B): não elegível. 3 filhos (1 na Austrália, 1 em país B, 1 em país C): não elegível. Atenção, se um dos filhos estiver na Austrália com um visto temporário, ele é considerado residente de fora da Austrália.
Também para os vistos permanentes, além do valor do visto cobrado pela imigração, o governo australiano solicita uma Garantiade Apoio que é um depósito obrigatório dado pelo sponsor (ou qualquer outro conhecido australiano do solicitante), que garante o compromisso legal de reembolsar o governo australiano caso ocorra alguma despesa de seguridade social pelo solicitante nos primeiros anos de residência. O tempo e o valor do depósito variam de acordo com a subclasse do visto.
Abaixo, vamos entender melhor as vantagens e desvantagens de cada subclasse dos vistos de pais:
VISTOS PARA PAIS (SUBCLASSES 804 E 103)
Visto permanente que permite trabalhar e estudar sem limitações. Elegível para cidadania australiana após certo tempo de residência.
Local de aplicação e concessão
Onshore - o Aged Parent Visa (subclasse 804) deve ser solicitado e concedido quando o solicitante estiver na Austrália. Quando solicitado, um Bridging Visa é emitido, permitindo que o solicitante aguarde a análise de dentro da Austrália. Para essa subclasse, há idade mínima exigida, que, no geral, é de 65 anos.
Offshore - o Parent Visa (subclasse 103) pode ser solicitado dentro ou fora da Austrália, mas o solicitante deve estar fora da Austrália no momento da concessão. Se aplicado de dentro da Austrália, não será emitido um Bridging Visa, logo o solicitante deverá aguardar pela decisão com outro visto temporário ou estando fora da Austrália. Não há idade mínima para essa subclasse.
Prós
Relativamente barato. Preço cobrado pela imigração: A$ 6.415 (A$ 4.350 para aplicar e A$ 2.065 antes de ser concedido).
Depósito Assurance of Support exigido mais barato e por menor período: US$ 5.000 para o solicitante principal e US$ 2.000 por dependente. Pode ser reembolsado depois de 2 anos.
Contras
Tempo de processamento muito longo, podendo chegar a 13 para a subclasse 804 e 30 anos para a subclasse 103.
Teste de equilíbrio da família exigido.
VISTOS PARA PAIS CONTRIBUINTES (SUBCLASSES 864 E 143)
Vistos permanentes que permitem trabalhar e estudar sem limitações. Elegível para cidadania australiana após certo tempo de residência.
Local de aplicação e concessão
Onshore - o Contributory Aged Parent Visa (subclasse 864) deve ser solicitado e concedido quando o solicitante estiver na Austrália. Quando solicitado, um Bridging Visa é emitido, permitindo que o solicitante aguarde a análise de dentro da Austrália. Para essa subclasse, há idade mínima exigida, que, no geral, é de 65 anos.
Offshore - o Contributory Visa (subclasse 143) pode ser solicitado dentro ou fora da Austrália, mas o solicitante deve estar fora da Austrália no momento da concessão. Se aplicado de dentro da Austrália, não será emitido um Bridging Visa, logo o solicitante deverá aguardar pela decisão com outro visto temporário ou estando fora da Austrália. Não há idade mínima para essa subclasse.
Prós
Tempo de processamento relativamente rápido, em média 4 anos.
Contras
Alto preço. Preço cobrado pela imigração: A$ 47.755 (A$ 4.155 para aplicar e A$ 43.600 antes de ser concedido).
Depósito Assurance of Support exigido mais caro e por maior período: US$ 10.000 para o solicitante principal e US$ 4.000 por dependente. Pode ser reembolsado depois de 10 anos.
Teste de equilíbrio da família exigido.
VISTOS TEMPORÁRIOS PARA PAIS CONTRIBUINTES (SUBCLASSES 884 E 173)
Visto temporário de 2 anos que permite trabalhar e estudar sem limitações. Ao possuir esse visto, o solicitante poderá aplicar para visto permanente (864 ou 143) por custo reduzido, com a vantagem de pagar o alto valor total em mais tempo.
Local de aplicação e concessão
Onshore - o Contributory Aged Parent Visa Temporary (subclasse 884) deve ser solicitado e concedido quando o solicitante estiver na Austrália. Quando solicitado, um Bridging Visa é emitido, permitindo que o solicitante aguarde a análise de dentro da Austrália. Para essa subclasse, há idade mínima exigida, que, no geral, é de 65 anos.
Offshore - o Contributory Visa Temporary (subclasse 173) pode ser solicitado dentro ou fora da Austrália, mas o solicitante deve estar fora da Austrália no momento da concessão. Se aplicado de dentro da Austrália, não será emitido um Bridging Visa, logo o solicitante deverá aguardar pela decisão com outro visto temporário ou estando fora da Austrália. Não há idade mínima para essa subclasse.
Prós
Tempo de processamento relativamente rápido, em média 4 anos.
Facilita a solicitação da residência permanente através dos Vistos 884 e 143 (acima), ao aumentar o prazo de pagamento da alta taxa do visto.
Depósito Assurance of Support não exigido.
Contras
Alto preço. Preço cobrado pela imigração: A$ 31.930 (A$ 4.155 para aplicar e A$ 29.130 antes de ser concedido).
Teste de equilíbrio da família exigido.
VISTO DE PAIS PATROCINADOS (SUBCLASSE 870)
Visto temporário sem permissão de trabalho que permite permanência na Austrália de 3 a 5 anos, podendo ser renovado contanto que a permanência total não passe de 10 anos. O patrocinador deve solicitar uma autorização para patrocinar os pais previamente. Uma vez que essa autorização é concedida, o visto deverá ser aplicado em até 6 meses.
Local de aplicação e concessão
Via de regra, a aplicação do visto deve ser feita de fora da Austrália, a não ser que o patrocinador solicite uma autorização para fazer a solicitação de dentro da Austrália junto com a solicitação de autorização da sponsorship. Para o visto ser concedido, o solicitante pode estar dentro ou fora da Austrália.
Prós
Tempo de processamento rápido, de 3 a 5 meses.
Opção mais barata. Preço cobrado pela imigração: A$ 5.000 para o visto de 3 anos e A$ 10.000 para o visto de 5 anos. Há também o custo da solicitação da autorização de sponsor, de A$420.
Depósito Assurance of Support não exigido.
Balance of Family Test não é exigido.
Contras
Visto temporário. Sem pathway para a Residência Permanente.
O patrocinador deve ser autorizado pela imigração previamente. Para conseguir essa autorização, o patrocinador deve comprovar renda anual de pelo menos A$ 83.454,80.
Não há permissão de trabalho.
Esse visto está sujeito a um limite anual determinado pelo governo australiano. No último ano fiscal, esse limite foi de 15.000 vistos dessa subclasse. Uma vez que esse limite é atingido, a imigração irá conceder novos vistos somente no próximo ano fiscal (1º de julho).
Para escolher a melhor opção é recomendado analisar o orçamento, a idade dos aplicantes (o exame médico pode influenciar a decisão), o tempo de processamento esperado e os objetivos individuais.
As informações contidas nesse texto foram baseadas nas políticas do Departamento e não configuram aconselhamento de imigração profissional. As leis podem ser alteradas a qualquer momento e sem aviso prévio.
