Aviso importante para los profesionales del sector de las tecnologías de la información que solicitan puntos por experiencia profesional.
El estado de Nueva Gales del Sur solo concede puntos por experiencia profesional a partir de la fecha en que la Australian Computer Society (ACS) haya determinado que has alcanzado el nivel de competencia exigido en tu profesión.
La ACS tiene criterios específicos según los cuales el solicitante debe acreditar un tiempo determinado de experiencia profesional en función de la equivalencia de su titulación.
Si ha solicitado puntos por experiencia profesional en su Expression of Interest – SkillSelect (EOI), debe poder presentar una evaluación de competencias que identifique la fecha en la que su empleo se considera equivalente a un nivel de titulación adecuado.
Si su evaluación de competencias no identifica esta fecha, no podrá reclamar puntos por experiencia profesional en el estado de Nueva Gales del Sur. La experiencia laboral en TI necesaria para cumplir los criterios de la ACS NO se incluye como «Empleo cualificado» y NO es elegible para obtener puntos.
Si ya dispone de una evaluación de competencias positiva, en la que se haya valorado su experiencia profesional, no es necesario que obtenga una nueva evaluación para demostrar que su empleo tuvo lugar después de haber recibido dicha evaluación.
Puede demostrar su experiencia con pruebas tales como: su carta de oferta, contrato de trabajo, nóminas y carta de referencia laboral en la que se detallen la duración de su empleo, las horas trabajadas por semana y las funciones desempeñadas.
Creemos que el estado de Nueva Gales del Sur ha enviado este boletín porque muchos solicitantes tienen dudas sobre cómo acreditar su experiencia profesional y acaban incluyendo la experiencia adquirida inmediatamente después de obtener la titulación, tal y como ocurre en otras profesiones.
Cada profesión tiene unos criterios específicos, y la equivalencia de la titulación del solicitante (licenciatura o diploma, esté o no directamente relacionada con el ámbito de las tecnologías de la información) marca la diferencia en el proceso de evaluación de competencias ante el ACS.
Fuente: Migración Empresarial y Calificada de Nueva Gales del Sur